{"id":76,"date":"2025-09-18T10:00:00","date_gmt":"2025-09-18T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/iniciativa\/reforma-a-la-ley-general-de-responsabilidades-administrativas-en-materia-de-faltas-graves-por-no-enterar-cuotas\/"},"modified":"2025-09-18T10:00:00","modified_gmt":"2025-09-18T10:00:00","slug":"reforma-a-la-ley-general-de-responsabilidades-administrativas-en-materia-de-faltas-graves-por-no-enterar-cuotas","status":"publish","type":"iniciativa","link":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/iniciativa\/reforma-a-la-ley-general-de-responsabilidades-administrativas-en-materia-de-faltas-graves-por-no-enterar-cuotas\/","title":{"rendered":"Reforma a la Ley General de Responsabilidades Administrativas en materia de faltas graves por no enterar cuotas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley General de Responsabilidades Administrativas ya considera falta grave no pagar las cuotas de seguridad social, pero \u00fanicamente las que deben entregarse al ISSSTE federal; no contempla las de los institutos estatales, como el Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucat\u00e1n (ISSTEY). Seg\u00fan la iniciativa, cuando los recursos de estos organismos se ven comprometidos entran en crisis, lo que muchas veces obliga a incrementar las cuotas que pagan los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 propone?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Considerar tambi\u00e9n <strong>falta administrativa grave<\/strong> la omisi\u00f3n de enterar cuotas, aportaciones, cuotas sociales o descuentos ante los institutos de seguridad y servicios sociales de los trabajadores de los estados, en los t\u00e9rminos de las leyes locales.<\/li>\n\n<li><strong>Derogar el art\u00edculo 80 Bis<\/strong>, que permite considerar como falta no grave el cohecho o el desv\u00edo de recursos cuando el beneficio no excede cinco mil veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (alrededor de 565,700 pesos, seg\u00fan la iniciativa) y se devuelve lo obtenido en demas\u00eda.<\/li>\n\n<li>Que el Congreso del Estado de Yucat\u00e1n suscriba la iniciativa y la presente ante la C\u00e1mara de Diputados Federal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 es importante?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa busca garantizar el pago oportuno de las cuotas que se retienen a los trabajadores para que se apliquen en su beneficio. Adem\u00e1s, explica que la diferencia entre falta grave y no grave est\u00e1 en la sanci\u00f3n: en las faltas no graves la inhabilitaci\u00f3n va de 3 meses a 1 a\u00f1o, y en las graves de 1 a 20 a\u00f1os, por lo que considera que no debe tolerarse la corrupci\u00f3n ni el desv\u00edo de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ordenamientos modifica?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ley General de Responsabilidades Administrativas (art\u00edculos 64 Ter y 80 Bis)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"featured_media":24,"template":"","tema":[6,12],"class_list":["post-76","iniciativa","type-iniciativa","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tema-derechos-laborales-y-seguridad-social","tema-transparencia-y-legalidad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/iniciativa\/76","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/iniciativa"}],"about":[{"href":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/iniciativa"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tema","embeddable":true,"href":"https:\/\/javierosante.com\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/tema?post=76"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}